Senior Sales Manager New Business m/w/d

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    Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

    Atoria – Die Zukunft des Human Capital Managements  

    Atoria vereint die Expertise der Unternehmen Tisoware, Persis und Quiply und bietet damit eine umfassende Software-Suite für modernes Human Capital Management (HCM). Als Teil der Proalpha Group ist Atoria an 65 Standorten weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Über 200 Mitarbeitende entwickeln spezialisierte Lösungen für alle Bereiche der modernen Personalwirtschaft – von Recruiting, Talent- und Personalmanagement über interne Kommunikation bis hin zu Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung. Weltweit vertrauen mehr als 3.250 Unternehmen aus Industrie, Produktion und Dienstleistungssektor auf Atoria.  

    Du arbeitest in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer Standorte oder im Homeoffice

    Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU  

    Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden legst Du den Grundstein für neue Geschäftsbeziehungen und stärkst so das Wachstum von Atoria. Gemeinsam mit Vertrieb und Marketing bringst Du frische Impulse in die Lead-Strategie und gestaltest den gesamten Akquiseprozess aktiv mit.

    • Akquise: Über verschiedene Kanäle identifizierst und kontaktierst Du neue Interessenten und öffnest Türen für zukünftige Partnerschaften.
    • Qualifizierung: Durch gezielte Gespräche prüfst Du Kundenpotenziale und übergibst qualifizierte Leads an das New-Business-Team.
    • Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Marketing optimierst Du Kampagnen und entwickelst neue Ansätze für eine wirkungsvolle Lead-Generierung.
    • Struktur: Im CRM-System hältst Du alle Aktivitäten aktuell und sorgst für eine verlässliche Datengrundlage für den Vertrieb.
    • Weiterentwicklung: Durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst Du Chancen und bringst eigene Ideen in die Prozessoptimierung ein.

    Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU  

    • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit vertrieblichem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt
    • Berufserfahrung: Erste Praxis im Vertrieb, bevorzugt im B2B-Softwareumfeld
    • Fachkenntnisse:Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen, technisches Grundverständnis und analytisches Denken
    • Persönlichkeit: Kommunikationsstark, kundenorientiert, strukturiert und motiviert, Neues aktiv mitzugestalten
    • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation in einem internationalen Umfeld 

    Deine Benefits – contra basic, PRO YOU  

    • PRO Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Workation, Wertguthabenkonto (z.B. für ein Sabbatical) 
    • PRO Entwicklung: Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, internationale Karrieremöglichkeiten, gruppenübergreifende Karrierechancen, vielfältiges Schulungsangebot, Entwicklungsgespräche 
    • PRO Werte: Offene Kommunikation, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, gemeinsame Team- und Firmenevents
    • PRO Extras: Onboardingkonzept, Employee Assistance Service, JobRad , Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge 

    PRO YOU – Deine Stärken, Deine Karriere 

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf über unser Online-Portal. 

    Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.  

    Fragen? Melde Dich – wir helfen gern!  

     

     

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    PRO YOU – einfach erreichbar, immer für Dich da!

    Bewirb Dich schnell und unkompliziert direkt unter unseren Stellenangeboten - so landet Deine Bewerbung auf dem einfachsten Weg bei uns. Du hast Fragen? Schreib uns an career@proalpha.com oder ruf uns an unter +49 (0) 6374 800 107. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

    Alexandra Meier

    Alexandra Meier

    Manager Talent Acquisition & Employer Branding

    Ramona Baumgartner

    Ramona Baumgartner

    Talent Acquisition Specialist

    Benedikt Queling

    Benedikt Queling

    Talent Acquisition Specialist

    Lisa Lukschanderl

    Lisa Lukschanderl

    Talent Acquisition Specialist

    Mandy Rußmann

    Mandy Rußmann

    People & Culture Communications & Talent Acquisition Specialist

    Michaela

    Michaela Mourtzios

    Talent Acquisition Specialist

    Elisa Höer

    Elisa Höer

    Werkstudentin Talent Acquisition & Employer Branding

    Neele Portmann

    Neele Portmann

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    Alena Szydlowski

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    Anna-Lena Woll

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    Tina Gelman

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    pa-Karriere-Team-Sina Sophie

    Sina Sophie Leitner

    Werkstudentin Talent Acquisition & Employer Branding

    LOVE HR HATE RACISM

    Wir stehen für Vielfalt und Fairness –
    CONTRA Rassismus, PRO YOU.

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