Recruiter m|w/d

  • Weilerbach (Kaiserslautern)
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proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand

proALPHA macht seit mehr als 25 Jahren Kunden glücklich, mit Software, die sie wirklich voranbringt. Neben mittelständischen Unternehmen aus Fertigung und Handel unterstützt die proALPHA Gruppe heute Anwender aus verschiedensten Branchen. Rund 1.200 Mitarbeitende begleiten jeden Tag mehr als 4.500 Kunden weltweit bei ihrer Digitalisierung. Dabei bildet die leistungsstarke ERP-Komplettlösung das digitale Rückgrat, das Systeme und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette miteinander vernetzt und steuert. Weitere Lösungen, etwa zu Zutrittssicherung, Betriebs- und Maschinendatenerfassung sowie Datenanalyse, sowie von zertifizierten Partnern schließen sich direkt daran an.
 
Standort: bundesweit - Sie interessieren sich für diese Position, aber Ihr Wunschstandort ist keiner unserer 12 deutschen Standorte? Wir sind ebenso erprobt in der Zusammenarbeit in „virtuellen Teams“. Für individuelle Regelungen hinsichtlich Arbeitszeit und Vor-Ort-Präsenz sind wir offen und sprechen gerne mit Ihnen über Ihre Vorstellungen.

Ihre Aufgaben

Unser 11-köpfiges Team Human Resources am Hauptstandort in Weilerbach sucht Verstärkung! Für Sie ist Recruiting mehr als nur „Post and Pray“? Finden Sie für proALPHA die Talente von morgen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam im Team begleiten Sie den Aufbau des Recruitings in Polen und entwickeln bestehende Prozesse weiter.
  • Sie sind für die Steuerung des Recruiting-Prozesses für ausgewählte Fachbereiche verantwortlich und beraten unsere Fach- und Führungskräfte bei relevanten Fragestellungen – auch international
  • Durch Wertschätzung und transparente Kommunikation stellen Sie die optimale Candidate Journey sicher
  • Die Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten mittels geeigneter Recruitingmethoden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
  • Sie identifizieren und implementieren neue Recruitingmethoden und –kanäle, um den Bewerbungszulauf zu steigern

Ihr Profil

  • Ihr betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Personalwesen) haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen erste Erfahrungen im (aktiven) Recruiting von IT-Fachkräften mit
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umgang mit modernen Recruiting-Tools, z.B. Karrierenetzwerken, Social Media, Datenbanken
  • Sie können Kandidaten schnell durch Ihre ausgezeichnete und präzise Sprachgewandtheit in Wort und Schrift für proALPHA begeistern
  • Menschlich überzeugen Sie durch Ihr positives Wesen, eine verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für diese Position unerlässlich, gute Polnischkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Remoteofficeregelung, Wertguthabenkonto, z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
  • Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
  • Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
  • Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Days für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Familienservice, JobRad
     

Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an jobs@proalpha.com oder Sie klicken einfach auf den Button „jetzt bewerben“.
Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung möglichst in einer Datei zusammen und geben Ihren möglichen Eintrittstermin an.
  • Frau Michaela Decker
  • Human Resources Specialist
  • +49 (6374) 800 - 642