HR Specialist m|w/d Systemadministration

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proALPHA - der ERP-Anbieter für den Mittelstand

proALPHA macht seit mehr als 25 Jahren Kunden glücklich, mit Software, die sie wirklich voranbringt. Neben mittelständischen Unternehmen aus Fertigung und Handel unterstützt die proALPHA Gruppe heute Anwender aus verschiedensten Branchen. Rund 1.400 Menschen begleiten jeden Tag mehr als 5.000 Kunden weltweit bei ihrer Digitalisierung. Dabei bildet die leistungsstarke ERP-Komplettlösung das digitale Rückgrat, das Systeme und Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette miteinander vernetzt und steuert. Lösungen von Gruppenunternehmen, etwa zu Datenanalyse, Beschaffungs- und Qualitätsmanagement, Betriebs- und Maschinendatenerfassung, Zeitwirtschaft oder Zutrittssicherung sowie von zertifizierten Partnern schließen sich direkt daran an.
 
Standort: bevorzugt Weilerbach (Kaiserslautern), gerne auch bundesweit

Remoteoffice: Gewinnen Sie Flexibilität und arbeiten Sie auch von zu Hause aus. Für individuelle Regelungen hinsichtlich Arbeitszeit und Vor-Ort-Präsenz sind wir offen und sprechen gerne mit Ihnen über Ihre Vorstellungen.

Startdatum: Ab sofort. Geben Sie uns gerne Ihr mögliches Startdatum an.

Ihre Aufgaben

Als HR Specialist m/w/d arbeiten Sie in unserem hochmotivierten und kollegialen Team Human Resources. Sie unterstützen bei der gruppenweiten Einführung und Digitalisierung der HR-Prozesse in unserer Personalmanagementsoftware rexx und agieren als Experte auf Ihrem Gebiet. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Sie sind verantwortlich für die Koordination und Umsetzung von Projekten rund um unsere Personalmanagementsoftware rexx
  • Komplexe Datenauswertungen und -aufbereitungen für Geschäftsführung und Führungskräfte gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie stellen eine optimale Datenpflege sicher und liefern für bereichsübergreifende Schnittstellen den wichtigen Input von rexx
  • Als Experte für unsere Personalmanagementsoftware rexx sind sie Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen
  • Ergänzend übernehmen Sie Themen der operativen Personalarbeit

Ihr Profil

  • Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder Ihre kaufmännische Berufsausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der HR Systemadministration idealerweise in der Software rexx mit
  • Sie haben erste Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten
  • Äußerst ausgeprägte IT-Affinität und ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sind für Sie selbstverständlich
  • Menschlich überzeugen Sie durch Ihr positives Wesen, eine verantwortungsvolle, selbstorganisierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Ihre Benefits

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung, Remoteofficeregelung, Wertguthabenkonto, z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
  • Weiterentwicklung: unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
  • Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
  • Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, unternehmenseigener Parkplatz direkt vor dem Bürogebäude, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
  • Weitere Benefits: ausgereiftes Einarbeitungsprogramm inklusive Welcome Days für neue Mitarbeiter, Firmenevents, Familienservice, JobRad

Kontakt

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an jobs@proalpha.com oder Sie klicken einfach auf den Button „jetzt bewerben“.
Bitte fassen Sie Ihre Bewerbung möglichst in einer Datei zusammen und geben Ihren möglichen Eintrittstermin sowie Ihre ungefähren Gehaltsvorstellungen an.
  • Frau Michaela Decker
  • Human Resources Specialist
  • +49 (6374) 800 - 642